Hoe het werkt
Uw organisatie instellen
Maak uw organisatieprofiel aan, kies een merksjabloon en stel veldbeleid in dat bepaalt welke informatie op medewerkerkaarten verschijnt. De installatiewizard begeleidt u in minder dan 5 minuten.
Uw team uitnodigen
Voeg medewerkers individueel toe, upload een CSV met honderden contacten, of koppel uw directory voor automatische inrichting. Elke medewerker krijgt direct een gepersonaliseerde kaart.
Beheren en monitoren
Gebruik het beheerdersdashboard om kaartadoptie te monitoren, eigendom over te dragen wanneer medewerkers vertrekken en merkconsistentie over afdelingen heen te bewaken.
Merksjablonen
Wijs bedrijfsbrede sjablonen en kleurpaletten toe. Elke werknemerskaart neemt automatisch uw merkidentiteit over, waardoor een consistent en professioneel uiterlijk in de hele organisatie gewaarborgd is.
Veldbeheer
Vergrendel velden zoals bedrijfsnaam en logo om merkconsistentie te waarborgen, terwijl persoonlijke velden zoals naam, functie en telefoonnummer beschikbaar zijn voor eigen invulling.
Bulk-onboarding
Nodig personen uit via e-mail of importeer een CSV-bestand met werknemersgegevens. Elk teamlid krijgt een merkkaart die vooraf is geconfigureerd met uw bedrijfsinstellingen, klaar om te personaliseren en te delen.
Veelgestelde vragen
Hoe onboard ik mijn team in Lynqu?
U kunt teamleden individueel per e-mail uitnodigen, een CSV-bestand met honderden medewerkergegevens importeren, of uw bedrijfsdirectory koppelen voor automatische inrichting. Elke medewerker ontvangt een uitnodiging om zijn of haar persoonlijke kaart in te stellen met het bedrijfssjabloon. Het hele proces duurt minder dan vijf minuten per medewerker, en bulkimports kunnen een hele afdeling in seconden onboarden.
Kan ik bepalen welke velden medewerkers kunnen bewerken?
Ja. Controles op veldniveau stellen beheerders in staat om specifieke velden zoals bedrijfsnaam, logo, merkkleuren en social media-links te vergrendelen om merkconsistentie in de hele organisatie te waarborgen. Tegelijkertijd kunnen medewerkers hun eigen naam, functietitel, telefoonnummer en e-mailadres personaliseren. Dit zorgt ervoor dat elke kaart on-brand is en toch persoonlijk aanvoelt.
Wat gebeurt er als een medewerker het bedrijf verlaat?
Beheerders kunnen kaartbezit en alle bijbehorende leads, contacten en pipelinegegevens met één klik overdragen aan een ander teamlid, zodat er niets verloren gaat bij offboarding. De kaart van de vertrekkende medewerker kan onmiddellijk worden gedeactiveerd en alle QR-codes of links die ernaar verwezen worden doorgestuurd naar de nieuwe eigenaar of tonen een bedrijfspagina.
Hoe teambeheer past bij gangbare setups
Drie voorbeeldscenario's waarin het teamdashboard van Lynqu in één keer een spreadsheet, een Slack-thread en een wekelijkse brand-audit vervangt.
Kleine startup
Elke nieuwe medewerker onboarden op dag één
Voorbeeldscenario: een kleine startup op Google Workspace SSO wil dat nieuwe medewerkers hun kaart krijgen zodra ze inloggen. Ze klikken op een link, loggen in en ontvangen een kaart die al is ingevuld met naam, functie en afdeling uit Workspace. Eén template wordt één keer goedgekeurd en de rest gaat automatisch — geen Slack-threads, geen heen-en-weer.
SSO
Google Workspace
1
Template goedgekeurd
0
Slack-threads
Agency / consultancy
Klantspecifieke kaartjes zonder de merkidentiteit te verliezen
Voorbeeldscenario: een consultancybureau wil twee versies van elke kaart — één voor algemeen networking en één voor pitches aan klanten in gereguleerde sectoren die extra compliance-disclaimers nodig hebben. Admins beheren beide templates centraal, consultants kiezen de juiste per meeting, en elke wijziging wordt tegelijk uitgerold naar het hele team.
2
Templates per medewerker
Central
Merkcontrole
1-click
Merkvernieuwing
Gedistribueerd salesteam
Territoriumgebaseerde routing en schone offboarding
Voorbeeldscenario: een gedistribueerd salesteam dat met territoria werkt heeft snelle herverdeling en schone offboarding nodig. Wanneer een rep van het ene territorium naar het andere wordt overgezet, werkt één toggle in het dashboard zijn toegewezen e-mailhandtekening, CRM-owner en kaartmetadata bij. Wanneer een rep vertrekt, offboardt Lynqu hem binnen 60 seconden na de Okta SAML-deactivering — geen publieke kaart die nog via oude links bereikbaar is.
<60s
Offboarding-latentie
SCIM
Okta / Azure AD
1
Dashboard-toggle
Geloof ons niet zomaar
Vraag een AI naar Lynqu
Krijg een onpartijdige analyse van de AI die je vertrouwt. Eén klik — je vraag is al ingevuld.
Opent een nieuw tabblad met je vooringevulde vraag.
Klaar om te beginnen?
Ontdek meer
Leadregistratie
Verander elke kaartinteractie in een gekwalificeerde lead.