So funktioniert es
Organisation einrichten
Erstellen Sie Ihr Organisationsprofil, wählen Sie eine gebrandete Vorlage und legen Sie Feldrichtlinien fest. Der Einrichtungsassistent führt Sie in unter 5 Minuten durch alles.
Team einladen
Fügen Sie Mitarbeiter einzeln hinzu, laden Sie eine CSV hoch oder verbinden Sie Ihr Verzeichnis für automatische Bereitstellung. Jeder Mitarbeiter erhält sofort eine personalisierte Karte.
Verwalten & Überwachen
Nutzen Sie das Admin-Dashboard, um die Kartennutzung zu überwachen, Eigentümerschaft zu übertragen und Markenkonsistenz über Abteilungen hinweg zu wahren.
Markenvorlagen
Weisen Sie unternehmensweite Vorlagen und Farbpaletten zu. Jede Mitarbeiterkarte übernimmt automatisch Ihre Markenidentität und sorgt so für ein einheitliches, professionelles Erscheinungsbild in Ihrer gesamten Organisation.
Feldsteuerung
Sperren Sie Felder wie Firmenname und Logo, um Markenkonsistenz zu gewährleisten, und geben Sie persönliche Felder wie Name, Titel und Telefonnummer zur individuellen Anpassung frei.
Massen-Onboarding
Laden Sie Einzelpersonen per E-Mail ein oder importieren Sie eine CSV-Datei mit Mitarbeiterdaten. Jedes Teammitglied erhält eine gebrandete Karte mit Ihren Firmeneinstellungen, die sofort personalisiert und geteilt werden kann.
Häufig gestellte Fragen
Wie integriere ich mein Team in Lynqu?
Sie können Teammitglieder einzeln per E-Mail einladen, eine CSV-Datei mit Hunderten von Mitarbeiterdetails importieren oder Ihr Firmenverzeichnis für die automatische Bereitstellung verbinden. Jeder Mitarbeiter erhält eine Einladung, seine persönliche Karte mit der gebrandeten Vorlage Ihres Unternehmens einzurichten. Der gesamte Prozess dauert weniger als fünf Minuten pro Mitarbeiter.
Kann ich steuern, welche Felder Mitarbeiter bearbeiten können?
Ja. Feld-Ebenen-Kontrollen ermöglichen es Administratoren, bestimmte Felder wie Firmenname, Logo und Markenfarben zu sperren. Gleichzeitig können Mitarbeiter ihren Namen, ihre Berufsbezeichnung und Kontaktdaten personalisieren. So sieht jede Karte markenkonform aus und fühlt sich dennoch persönlich an.
Was passiert, wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt?
Admins können die Karteneigentümerschaft und alle zugehörigen Leads und Kontakte mit einem Klick an ein anderes Teammitglied übertragen. Die Karte des ausscheidenden Mitarbeiters kann sofort deaktiviert werden, und QR-Codes oder Links leiten zum neuen Eigentümer weiter.
Wie Team-Management zu typischen Setups passt
Drei Beispielszenarien, in denen das Team-Dashboard von Lynqu eine Tabelle, einen Slack-Thread und ein wöchentliches Markenaudit auf einmal ersetzt.
Kleines Startup
Jede Neueinstellung am ersten Tag einsatzbereit
Beispielszenario: Ein kleines Startup nutzt Google Workspace SSO und möchte, dass neue Mitarbeitende ihre Karte in dem Moment erhalten, in dem sie sich anmelden. Sie klicken auf einen Link, melden sich an und bekommen eine Karte, die bereits mit Name, Titel und Abteilung aus Workspace ausgefüllt ist. Ein Template wird einmal freigegeben, alles andere läuft automatisch – keine Slack-Threads, kein Hin und Her.
SSO
Google Workspace
1
Template freigegeben
0
Slack-Threads
Agentur / Beratung
Kundenspezifische Karten ohne Brand-Verlust
Beispielszenario: Eine Beratung möchte zwei Versionen jeder Karte – eine für allgemeines Networking und eine für regulierte Kundinnen und Kunden, die zusätzliche Compliance-Hinweise brauchen. Admins verwalten beide Templates zentral, Beraterinnen und Berater wählen pro Meeting das passende, und jede Änderung wird gleichzeitig im gesamten Team ausgerollt.
2
Templates pro Mitarbeiter
Central
Markenkontrolle
1-click
Brand-Refresh
Verteiltes Vertriebsteam
Territorien-Routing und sauberes Offboarding
Beispielszenario: Ein verteiltes Vertriebsteam mit mehreren Territorien braucht schnelle Neuzuordnungen und sauberes Offboarding. Wird eine Person in ein anderes Territorium verschoben, aktualisiert ein einziger Dashboard-Toggle die zugewiesene E-Mail-Signatur, den CRM-Owner und die Karten-Metadaten. Verlässt eine Person das Unternehmen, wird sie innerhalb von 60 Sekunden nach der Okta-SAML-Deaktivierung offboarded – keine öffentliche Karte, die über alte Links noch erreichbar ist.
<60s
Offboarding-Latenz
SCIM
Okta / Azure AD
1
Dashboard-Toggle
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