Contrate funcionários de IA para o seu time de vendas

Restrito a uma função como um colega, supervisionado como tal, e trabalhando no espaço que sua equipe já usa.

Funcionários de IA nunca leem sua caixa de entrada nem as respostas de um possível cliente.

6 funcionários de IA trabalhando. Selecione um para acompanhar.

Uma memória de cada contato.

Cada lead, empresa e conversa que sua equipe capturou está no centro. Um funcionário de IA só trabalha a partir do que sua equipe registrou. Ele nunca lê sua caixa de entrada nem as respostas de um prospect.

Contratado para uma função, como um colega.

Ilse é uma funcionária de Research. Ela lê um registro, pesquisa a empresa, preenche só os campos vazios e escreve o resultado de volta na memória, onde uma estrela acende para sempre. A função define quais ferramentas ela poderá ter.

Nada sai sem uma pessoa.

June rascunha o próximo contato para um lead silencioso e para. O e-mail aguarda Sara, sua administradora, que pode editá-lo antes de liberar. A edição dela é o que ensina June. E-mails para clientes aguardam uma pessoa até que um administrador decida o contrário.

Ele traz até você os casos que precisam de você.

Nova encontra um negócio acima do limite que você definiu e o repassa ao Mateo com um resumo escrito: o que encontrou, o que fez, o que recomenda. Repasses abertos chegam em Minhas tarefas.

Todo novo contratado começa em sombra.

Tarek rascunha uma mensagem de boas-vindas e a enviaria, mas nada sai. Rascunhos em sombra se acumulam na linha do tempo dele para você avaliar o trabalho antes de liberá-lo. Cada ação é registrada com a regra que a permitiu, e pode ser desfeita.

Seis vagas. Suas para preencher.

Contrate em qualquer uma das seis funções em um workspace Business ou Enterprise. Cada funcionário de IA custa US$ 99 por mês, com 1.000 créditos incluídos, e a equipe mostra este mesmo mapa de quem está fazendo o quê.

Uma demonstração. Os nomes, leads e fluxos são exemplos; as regras sob o mapa são as barreiras reais.

O que é um funcionário de IA da Lynqu?

Um funcionário de IA da Lynqu é um assento adicional em um workspace Business ou Enterprise que trabalha seu pipeline continuamente, com as mesmas ferramentas e permissões de um colega. Você o contrata para um de seis cargos (Operações de pipeline, Pesquisa, Onboarding, Acompanhamento ativo, Agendamento ou Acompanhamento de campanha) e o cargo fixa quais ferramentas ele poderá ter. Todo funcionário de IA novo começa em modo sombra, sem escrever nada, para você ler o que ele teria feito antes de liberá-lo. Cada ação recebe uma pontuação em um de quatro níveis de risco e é encaminhada do jeito que você definir: executar sozinha, esperar uma pessoa, repassar ou ser recusada. E-mail para cliente espera uma pessoa até um administrador permitir que aquele funcionário de IA envie sem supervisão, e nenhum funcionário de IA lê sua caixa de entrada ou as respostas de um possível cliente. Tudo o que ele faz fica registrado com a regra que permitiu aquilo, e pode ser desfeito. Custa US$ 99 por funcionário de IA por mês, com 1.000 créditos inclusos.

Você contrata um funcionário de IA para um cargo, não para uma tarefa. O cargo fixa quais ferramentas ele poderá ter e não muda depois. Todo o resto você ajusta quando quiser.

Operações de pipeline

Mantém o quadro em movimento: sinaliza negócios parados, corrige dados errados e agenda o próximo contato.

Nunca

Entra em contato com um cliente. Este cargo não tem nenhuma ferramenta de envio, então nada ao alcance dele chega a um possível cliente.

Nova no mapa: Negócio parado

O Pipeline Ops fica de olho em negócios parados e próximos passos em falta.

Pesquisa

Completa quem é um lead: empresa, cargo e as duplicatas escondidas por trás.

Ilse no mapa: Enriquecer novo lead

Nunca

Sobrescreve o que uma pessoa já preencheu. Ele só preenche campos vazios, e a fusão de duplicatas espera alguém aprovar o plano.

Onboarding

Observa como seu espaço de trabalho está configurado e relata o que trava a equipe.

Tarek no mapa: Mensagem de boas-vindas

Nunca

Escreve no seu CRM. Este cargo é somente leitura: as constatações aparecem na aba de resultados dele e em nenhum outro lugar.

Acompanhamento ativo

Escreve o próximo contato para leads que ficaram em silêncio, até você decidir o contrário, uma pessoa libera cada e-mail.

Nunca

Envia por conta própria antes de você permitir. Em toda nova contratação o envio começa desligado, e enviar sem supervisão precisa ser conquistado diante da sua própria taxa de correções.

June no mapa: Próximo contato

Ele nunca lê sua caixa de entrada nem as respostas de um prospect. Só o que sua equipe registrou.

Agendamento

Persegue os não comparecimentos e oferece novos horários, para que uma reunião perdida não vire um negócio perdido.

Bram no mapa: Pedido de agendamento

Nunca

Decide quanto vale um negócio. Ele propõe, reagenda e lembra; mover uma etapa ou mexer em um valor não está na lista de ferramentas dele.

Acompanhamento de campanha

Retoma as pessoas que uma campanha ou evento deixou para trás, depois de encerrado.

Sol no mapa: Acompanhamento de feira

Nunca

Envia e-mail no meio do seu evento. O acompanhamento espera a campanha encerrar, a menos que um administrador coloque aquela campanha em tempo real.

Como funciona

Quatro passos, e o ritmo de cada um é você quem dá.

  1. Contrate para um cargo

    Escolha o cargo e o trabalho que ele cobre: um pipeline, uma campanha, um conjunto de leads. Quem contrata é um administrador; o time inteiro vê o quadro e o que já foi feito.

  2. Leia o que ele teria feito

    Todo funcionário de IA novo começa em modo sombra e não escreve nada. A linha do tempo dele mostra a ação que ele queria tomar e o raciocínio por trás, antes de qualquer coisa ser escrita.

  3. Defina os limites

    Decida o que cada nível de risco faz, quais ferramentas ele pode usar, quanto pode fazer em um dia e quando precisa ficar quieto. Tudo que você colocar em espera vai para uma fila de aprovações que dá para editar antes de liberar.

  4. Deixe ele conquistar mais

    O envio começa desligado. Um funcionário de IA conquista o direito de enviar sem esperar quando mensagens suficientes foram aprovadas e o trabalho dele é corrigido com pouca frequência, e você tira esse direito com um clique.

Autonomia delimitada, não uma caixa-preta. Tudo abaixo é definido por funcionário de IA, menos os dois pisos que ninguém consegue desativar.

Quatro níveis de risco, quatro rotas. Você define a rota por nível, para cada funcionário de IA.

  1. Age sozinhoBaixo
  2. Aguarda uma pessoaMédio
  3. RepassaAlto
  4. RecusaCrítico

Dois pisos que não dá para desativar

  • Envios externos sempre precisam de aprovação, seja qual for o nível.
  • Ações críticas nunca são executadas sem supervisão.

O e-mail que sai de um funcionário de IA leva uma marcação de conteúdo de IA legível por máquina, e diz isso na própria mensagem sempre que o funcionário de IA envia sem uma pessoa liberar (Regulamento de IA da UE, artigo 50).

Quatro níveis de risco, encaminhados do seu jeito

Toda ação recebe uma pontuação (baixo, médio, alto ou crítico) e você decide o que cada nível faz: executar sozinha, esperar uma pessoa, repassar ou recusar de vez.

Ele começa em modo sombra

Um funcionário de IA novo observa e não escreve nada. Você o libera quando já leu o suficiente do que ele teria feito.

Uma pessoa libera cada e-mail

Mensagens para clientes esperam em uma fila de aprovações, onde você edita o texto antes de sair ou recusa dizendo por quê. O sinal de correção mais forte que ele recebe.

Toda ação fica registrada

A linha do tempo registra o que ele fez, qual regra permitiu aquilo e por que ele achou ser o movimento certo. Tentativas bloqueadas e expiradas também ficam lá, então você vê o que ele quis fazer e não fez.

Tudo o que ele alterou pode ser desfeito

Desfaça uma linha, uma seleção ou uma execução inteira. O que não dá para reverter é listado depois com o motivo, em vez de falhar em silêncio.

Tetos, não metas

Ações por dia, e-mails por lead por semana, horário de silêncio, quanto do saldo de créditos ele pode gastar. O funcionário de IA que atinge um teto para e espera.

Repasses

Um repasse é a manchete, não a desculpa. Quando o trabalho deixa de ser do funcionário de IA, ele para e escreve um resumo para quem vai assumir: de quem se trata, o que ele encontrou e o que estava prestes a fazer. Repasses abertos chegam em Minhas tarefas. Você assume, resolve, ou devolve com uma instrução, e é dessa instrução que ele parte.

Seis motivos para repassar

  • O cliente pediu uma pessoa
  • Precisa de uma decisão humana
  • Fora do escopo
  • Sinal negativo
  • Orçamento esgotado
  • A aprovação expirou

Resumo do repasse

Chega em Minhas tarefas
Assunto
O que encontrou
O que fez
O que recomenda

São propriedades de como ele foi construído, não interruptores que alguém possa ligar.

  1. Ele nunca lê sua caixa de entrada

    Funcionários de IA nunca leem sua caixa de entrada nem as respostas de um possível cliente. Eles trabalham com o que a própria plataforma registra: aberturas de e-mail, cliques em links, documentos visualizados, respostas de agendamento e formulários de captura enviados. Uma resposta escrita chega à sua caixa, e dali em diante a conversa é sua.

  2. Ele não passa do próprio cargo

    A lista de ferramentas de um cargo é um teto, não um padrão. Uma ferramenta que o cargo não tem nunca pode ser concedida, e tudo que você deixar desmarcado é recusado. Assim, um erro de configuração e uma injeção de prompt falham do mesmo jeito.

  3. Ele não roda sequências

    Sem cadência, sem inscrição, sem e-mail do terceiro dia. Ele olha tudo o que se sabe sobre um caso, escolhe a única melhor ação seguinte e agenda um novo olhar quando a resposta é “ainda não”.

Um assento adicional em um workspace Business ou Enterprise. Nada mais no seu plano muda.

Por funcionário de IA

US$ 99/mês

Um assento, um funcionário de IA e 1.000 créditos por mês para trabalhar.

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Se ele precisar de mais

Pacotes de 250, 1.000 ou 5.000

Pacotes e a cota mensal formam um saldo só, então ninguém precisa controlar de onde veio cada crédito.

Business e Enterprise

Assento adicional

Administradores adicionam assentos em Faturamento → Complementos. O time inteiro vê o quadro e o que os funcionários de IA fizeram; contratar e definir limites é coisa de administrador.

Um crédito é uma ação: ler custa 1, uma atualização dentro do seu workspace 2, um e-mail para cliente 5.

Veja rodando no seu próprio pipeline

Passamos pelos cargos, pelos limites e pelo que um funcionário de IA encontraria no seu workspace esta semana.

Ler o guia de funcionários de IA