Restrito a uma função como um colega, supervisionado como tal, e trabalhando no espaço que sua equipe já usa.
Funcionários de IA nunca leem sua caixa de entrada e nunca respondem a quem respondeu.
6 funcionários de IA trabalhando. Selecione um para acompanhar.
Cada lead, empresa e conversa que sua equipe capturou está no centro. Um funcionário de IA só trabalha a partir do que sua equipe registrou. Ele nunca lê sua caixa de entrada, e uma resposta sempre vai para uma pessoa.
Ilse é uma funcionária de Research. Ela lê um registro, pesquisa a empresa, preenche só os campos vazios e escreve o resultado de volta na memória, onde uma estrela acende para sempre. A função define quais ferramentas ela poderá ter.
June rascunha o próximo contato para um lead silencioso e para. O e-mail aguarda Sara, sua administradora, que pode editá-lo antes de liberar. A edição dela é o que ensina June. E-mails para clientes aguardam uma pessoa até que um administrador decida o contrário.
Nova encontra um negócio acima do limite que você definiu e o repassa ao Mateo com um resumo escrito: o que encontrou, o que fez, o que recomenda. Repasses abertos chegam em Minhas tarefas.
Tarek rascunha uma mensagem de boas-vindas e a enviaria, mas nada sai. Rascunhos em sombra se acumulam na linha do tempo dele para você avaliar o trabalho antes de liberá-lo. Cada ação é registrada com a regra que a permitiu, e pode ser desfeita.
Contrate em qualquer uma das seis funções em um workspace Business ou Enterprise. Cada funcionário de IA custa US$ 199 por mês, com 3.000 créditos incluídos, e a equipe mostra este mesmo mapa de quem está fazendo o quê.
Uma demonstração. Os nomes, leads e fluxos são exemplos; as regras sob o mapa são as barreiras reais.
Um funcionário de IA da Lynqu é um assento adicional em um workspace Business ou Enterprise que trabalha seu pipeline continuamente, com as mesmas ferramentas e permissões de um colega. Você o contrata para um de seis cargos (Operações de pipeline, Pesquisa, Onboarding, Acompanhamento ativo, Agendamento ou Acompanhamento de campanha) e o cargo fixa quais ferramentas ele poderá ter. Todo funcionário de IA novo começa em modo sombra, sem escrever nada, para você ler o que ele teria feito antes de liberá-lo. Cada ação recebe uma pontuação em um de quatro níveis de risco e é encaminhada do jeito que você definir: executar sozinha, esperar uma pessoa, repassar ou ser recusada. E-mail para cliente espera uma pessoa até um administrador permitir que aquele funcionário de IA envie sem supervisão, e nenhum funcionário de IA lê sua caixa de entrada nem responde a quem respondeu; a resposta sempre vai para uma pessoa. Tudo o que ele faz fica registrado com a regra que permitiu aquilo, e pode ser desfeito. Custa US$ 199 por funcionário de IA por mês, com 3.000 créditos inclusos.
Você contrata um funcionário de IA para um cargo, não para uma tarefa. O cargo fixa quais ferramentas ele poderá ter e não muda depois. Todo o resto você ajusta quando quiser.
Mantém o quadro em movimento: sinaliza negócios parados, corrige dados errados e agenda o próximo contato.
Nunca
Entra em contato com um cliente. Este cargo não tem nenhuma ferramenta de envio, então nada ao alcance dele chega a um possível cliente.
Nova no mapa: Negócio parado
O Pipeline Ops fica de olho em negócios parados e próximos passos em falta.
Completa quem é um lead: empresa, cargo e as duplicatas escondidas por trás.
Ilse no mapa: Enriquecer novo lead
Nunca
Sobrescreve o que uma pessoa já preencheu. Ele só preenche campos vazios, e a fusão de duplicatas espera alguém aprovar o plano.
Observa como seu espaço de trabalho está configurado e como seus follow-ups se saem, e aponta o que está segurando a equipe. Quando um follow-up para de receber respostas, pode propor uma versão melhor para uma pessoa adotar.
Tarek no mapa: Mensagem de boas-vindas
Nunca
Envia um e-mail ou altera um lead. Um modelo que ele propõe continua sendo um rascunho até uma pessoa adotá-lo, e uma proposta nunca é enviada.
Escreve o próximo contato para leads que ficaram em silêncio, até você decidir o contrário, uma pessoa libera cada e-mail. Escreve a partir do que recebeu respostas: os follow-ups da sua equipe com as melhores taxas de resposta.
Nunca
Envia por conta própria antes de você permitir. Em toda nova contratação o envio começa desligado, e enviar sem supervisão precisa ser conquistado diante da sua própria taxa de correções.
June no mapa: Próximo contato
Ele nunca lê sua caixa de entrada nem responde a quem respondeu. Só o que a plataforma registrou.
Persegue os não comparecimentos e oferece novos horários, para que uma reunião perdida não vire um negócio perdido.
Bram no mapa: Pedido de agendamento
Nunca
Decide quanto vale um negócio. Ele propõe, reagenda e lembra; mover uma etapa ou mexer em um valor não está na lista de ferramentas dele.
Retoma as pessoas que uma campanha ou evento deixou para trás, depois de encerrado. Escreve a partir do que recebeu respostas: os follow-ups da sua equipe com as melhores taxas de resposta.
Sol no mapa: Acompanhamento de feira
Nunca
Envia e-mail no meio do seu evento. O acompanhamento espera a campanha encerrar, a menos que um administrador coloque aquela campanha em tempo real.
Quatro passos, e o ritmo de cada um é você quem dá.
Escolha o cargo e o trabalho que ele cobre: um pipeline, uma campanha, um conjunto de leads. Quem contrata é um administrador; o time inteiro vê o quadro e o que já foi feito.
Todo funcionário de IA novo começa em modo sombra e não escreve nada. A linha do tempo dele mostra a ação que ele queria tomar e o raciocínio por trás, antes de qualquer coisa ser escrita.
Decida o que cada nível de risco faz, quais ferramentas ele pode usar, quanto pode fazer em um dia e quando precisa ficar quieto. Tudo que você colocar em espera vai para uma fila de aprovações que dá para editar antes de liberar.
O envio começa desligado. Um funcionário de IA conquista o direito de enviar sem esperar quando mensagens suficientes foram aprovadas e o trabalho dele é corrigido com pouca frequência, e você tira esse direito com um clique.
Autonomia delimitada, não uma caixa-preta. Tudo abaixo é definido por funcionário de IA, menos os dois pisos que ninguém consegue desativar.
Quatro níveis de risco, quatro rotas. Você define a rota por nível, para cada funcionário de IA.
Dois pisos que não dá para desativar
O e-mail que sai de um funcionário de IA leva uma marcação de conteúdo de IA legível por máquina, e diz isso na própria mensagem sempre que o funcionário de IA envia sem uma pessoa liberar (Regulamento de IA da UE, artigo 50).
Toda ação recebe uma pontuação (baixo, médio, alto ou crítico) e você decide o que cada nível faz: executar sozinha, esperar uma pessoa, repassar ou recusar de vez.
Um funcionário de IA novo observa e não escreve nada. Você o libera quando já leu o suficiente do que ele teria feito.
Mensagens para clientes esperam em uma fila de aprovações, onde você edita o texto antes de sair ou recusa dizendo por quê. O sinal de correção mais forte que ele recebe.
A linha do tempo registra o que ele fez, qual regra permitiu aquilo e por que ele achou ser o movimento certo. Tentativas bloqueadas e expiradas também ficam lá, então você vê o que ele quis fazer e não fez.
Desfaça uma linha, uma seleção ou uma execução inteira. O que não dá para reverter é listado depois com o motivo, em vez de falhar em silêncio.
Ações por dia, e-mails por lead por semana, horário de silêncio, quanto do saldo de créditos ele pode gastar. O funcionário de IA que atinge um teto para e espera.
Um repasse é a manchete, não a desculpa. Quando o trabalho deixa de ser do funcionário de IA, ele para e escreve um resumo para quem vai assumir: de quem se trata, o que ele encontrou e o que estava prestes a fazer. Repasses abertos chegam em Minhas tarefas. Você assume, resolve, ou devolve com uma instrução, e é dessa instrução que ele parte.
Seis motivos para repassar
Resumo do repasse
Chega em Minhas tarefasSão propriedades de como ele foi construído, não interruptores que alguém possa ligar.
Funcionários de IA nunca leem sua caixa de entrada. Eles trabalham com o que a própria plataforma registra: aberturas de e-mail, cliques em links, documentos visualizados, respostas de agendamento, formulários de captura enviados e respostas aos e-mails que o Lynqu enviou. Um funcionário de IA nunca responde a quem respondeu: a resposta chega ao lead e vai para uma pessoa, citada, e dali em diante a conversa é sua.
A lista de ferramentas de um cargo é um teto, não um padrão. Uma ferramenta que o cargo não tem nunca pode ser concedida, e tudo que você deixar desmarcado é recusado. Assim, um erro de configuração e uma injeção de prompt falham do mesmo jeito.
Sem cadência, sem inscrição, sem e-mail do terceiro dia. Ele olha tudo o que se sabe sobre um caso, escolhe a única melhor ação seguinte e agenda um novo olhar quando a resposta é “ainda não”.
Um assento adicional em um workspace Business ou Enterprise. Nada mais no seu plano muda.
US$ 199/mês
Um assento, um funcionário de IA e 3.000 créditos por mês para trabalhar.
Ver todos os planosPacotes de 250, 1.000 ou 5.000
Pacotes e a cota mensal formam um saldo só, então ninguém precisa controlar de onde veio cada crédito.
Assento adicional
Administradores adicionam assentos em Faturamento → Complementos. O time inteiro vê o quadro e o que os funcionários de IA fizeram; contratar e definir limites é coisa de administrador.
Um crédito é uma ação: ler custa 1, uma atualização dentro do seu workspace 2, um e-mail para cliente 5.
Passamos pelos cargos, pelos limites e pelo que um funcionário de IA encontraria no seu workspace esta semana.